Stellenbörse
Wer sind wir?
Derzeit suchen wir!
- Auszubildende als Hotelfachfrau / -mann
- Ausbildildende als Restaurantfachfrau / -mann
- Ausbildende als Koch / Köchin **
Ausbildungsplätze
Wir bilden aus!
Der Einstieg in die Berufswelt ist selten einfach. Deshalb wollen wir junge Menschen an die Hand nehmen und ihnen eine fundierte Ausbildung mit auf den Weg geben. Eine gute Ausbildung ist die Grundlage für eine gute berufliche Zukunft.
- Koch & Köchin oder eher kulinarische Botschafter
- Hotelfachleute - Der Allrounder im Hotel und Restaurant
- Restaurantfachleute – Tägliches arbeiten für und mit dem Gast in direktem Kontakt
- Fachkräfte im Gastgewerbe - Die 2-jährige Ausbildung die Vorstufe im Restaurant- und Hotelfach
Und nach der Ausbildung? Die meisten unserer ehemaligen Azubis bleiben noch einige Jahre bei uns und wir übernehmen sie gerne.
Sich erstmal umschauen?
Gerne können Sie sich erstmal ein paar Tage bei uns im Schnupper-Praktikum umschauen und sich einen Eindruck von unseren Abläufen machen. Wir laden Sie herzlich dazu ein sich bei uns umzuschauen, denn nur wenn man einmal bei uns gearbeitet hat, weiß man genau wie ein Tag bei uns aussieht!
Über Ihre (Initiativ-)Bewerbung freut sich:
Familie Regus
Veilbronn 9
91332 Heiligenstadt
oder an: info@sponsel-regus.de
Benefits
- Kein Teildienst. Alle unsere Mitarbeiter arbeiten ohne Teildienst. Nur im Restaurant gibt es eine von fünf Startzeiten in denen der Teildienst -noch- zu finden ist.
- Geregelte Arbeitszeiten. Anders als in vielen Restaurants oder Hotels bieten wir dir geregelte Arbeitszeiten. Hochzeitsfeiern bis tief in die Nacht? Das gibt’s bei uns nicht.
- Planung ist alles. Ihre freien Tage werden 2 Wochen im voraus geplant, das gibt Sicherheit und man kann sich auch mal etwas vornehmen.
- Küche 360°. Unsere Köche lernen stets neue Rezepte von der Suppe über den Salat bis zum Dessert. In der Küche gibt es keine festgeklopfte Rangfolge vom Azubi zum Sous-Chef, wir arbeiten auf Augenhöhe und bemühen uns, uns immer neu zu erfinden. Mit Innovation, Spaß und Zusammenhalt geht es täglich noch ein bisschen besser.
- Teil der Familie. Die „Chefs“ des Hauses sind keine Anonymen, die sporadisch mal vorbei schauen. Wir arbeiten ständig im und am Betrieb. Und wenn es brennt packen alle mit an – wie es in einer Familie nun mal so ist.
- Ein offenes Ohr. Läuft mal etwas nicht so wie erwartet oder wünscht man sich einfach mal einen freien Tag, so kümmern wir uns natürlich darum und tun unser Bestes Ihrem Wunsch auch nachzukommen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz. Das Sponsel-Regus gibt es seit über 260 Jahren und ein Ende ist nicht in Sicht.