Karriere im Sponsel-Regus

Wir suchen Verstärkung für unser Team

Wofür wir stehen!

Das Landhaus Sponsel-Regus ist ein Wellnesshotel und Familienbetrieb. Wir möchten, dass sich unsere Gäste bei uns wie zu Hause wohlfühlen und auch wie in einer großen Familie. Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein fester Teil dieser Familie sind.

Unsere Mitarbeiter sind uns genauso wichtig wie jeder Gast. Denn nur, wenn Sie sich auch wohlfühlen, werden es unsere Gäste auch tun. Keine aufgesetzte Freundlichkeit sondern natürliche Herzlichkeit sind maßgeblich in unserem Team.

Wir wollen zu den besten Urlaubshotels Frankens gehören - kommen Sie mit uns auf diesem Weg!

Anders sein aber doch traditionsbewusst durch Innovation in die Zukunft schauen, das ist wofür wir stehen.

Stellenbörse

Wer sind wir?

Wir sind ein 4-Sterne Wellnesshotel in der Fränkischen Schweiz und wollen, unsere Gäste mit ihrem Sponsel-Regus Urlaub begeistern.

Ein Aufenthalt bei uns soll ein besonderes Erlebnis sein. Wir wollen nicht durch Masse überzeugen sondern durch Herzlichkeit, wohlfühlen und einem familiären Umfeld.
Wenn Sie sich damit identifizieren können, dann sind Sie bei uns richtig!

Derzeit suchen wir Dich!

  • Wellnessmasseur/-in in Voll- / Teilzeit / Minijob
  • Rezeptionsmitarbeiter in Voll- / Teilzeit / Minijob
  • Servicekraft für Abendmenü 18 bis ca. 22 Uhr
  • Hotelfachleute - ohne Teildienst ab 14:30 Uhr
  • Auszubildende als Hotelfachfrau / -mann
  • Auszubildende als Koch / Köchin

  • Alle Stellenangebote jeweils m / w / d
Sollten Sie also Interesse haben, in unserem Team mitzuarbeiten und unsere Philosophie teilen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ausbildungsplätze

Bilden wir auch aus?

Wir bilden aus!

Der Einstieg in die Berufswelt ist selten einfach. Deshalb wollen wir junge Menschen an die Hand nehmen und ihnen eine fundierte Ausbildung mit auf den Weg geben. Eine gute Ausbildung ist die Grundlage für eine gute berufliche Zukunft.

  • Koch & Köchin oder eher kulinarische Botschafter
  • Hotelfachleute - Der Allrounder im Hotel und Restaurant
  • Restaurantfachleute – Tägliches arbeiten für und mit dem Gast in direktem Kontakt
  • Fachkräfte im Gastgewerbe - Die 2-jährige Ausbildung die Vorstufe im Restaurant- und Hotelfach

Und nach der Ausbildung? Die meisten unserer ehemaligen Azubis bleiben noch einige Jahre bei uns und wir übernehmen sie gerne.

Sich erstmal umschauen?

Gerne kannst du Dich erstmal ein paar Tage bei uns im Schnupper-Praktikum umschauen und  einen Eindruck von unseren Abläufen machen. Wir laden Dich herzlich dazu ein sich bei uns umzuschauen, denn nur wenn man einmal bei uns gearbeitet hat, weiß man genau wie ein Tag bei uns aussieht!

Über Ihre (Initiativ-)Bewerbung freut sich:

Familie Regus
Veilbronn 9
91332 Heiligenstadt
oder an: info@sponsel-regus.de

Benefits

Was bieten wir Ihnen?
  • Kein Teildienst. Alle unsere Mitarbeiter arbeiten ohne Teildienst. Nur im Restaurant gibt es eine von fünf Startzeiten in denen der Teildienst -noch- zu finden ist.
  • Geregelte Arbeitszeiten. Anders als in vielen Restaurants oder Hotels bieten wir dir geregelte Arbeitszeiten. Hochzeitsfeiern bis tief in die Nacht? Das gibt’s bei uns nicht.
  • Planung ist alles. Ihre freien Tage werden 2 Wochen im voraus geplant, das gibt Sicherheit und man kann sich auch mal etwas vornehmen.
  • Küche 360°. Unsere Köche lernen stets neue Rezepte von der Suppe über den Salat bis zum Dessert. In der Küche gibt es keine festgeklopfte Rangfolge vom Azubi zum Sous-Chef, wir arbeiten auf Augenhöhe und bemühen uns, uns immer neu zu erfinden. Mit Innovation, Spaß und Zusammenhalt geht es täglich noch ein bisschen besser.
  • Teil der Familie. Die „Chefs“ des Hauses sind keine Anonymen, die sporadisch mal vorbei schauen. Wir arbeiten ständig im und am Betrieb. Und wenn es brennt packen alle mit an – wie es in einer Familie nun mal so ist.
  • Ein offenes Ohr. Läuft mal etwas nicht so wie erwartet oder wünscht man sich einfach mal einen freien Tag, so kümmern wir uns natürlich darum und tun unser Bestes Ihrem Wunsch auch nachzukommen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz. Das Sponsel-Regus gibt es seit über 260 Jahren und ein Ende ist nicht in Sicht.

  • Wellness. Kostenfreie Nutzung der Wellnessbereiche für sich selbst mit Partner/-in und ggf. Kindern nach Absprache möglich
  • Fitness. Der hoteleigene Fitnessraum steht dir als Mitarbeiter kostenfrei, uneingeschränkt zur Verfügung.
  • Entspannung. Bis zu 60 % Mitarbeiter-Nachlass für Wellnessanwendungen in unserem "Wald-Spa".

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